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对市政协六届三次会议第10号提案的答复
发表时间: 2019-08-28 15:45
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尊敬的金福银委员:

您提出的关于“合力促进就业工程的建议”的提案收悉,现答复如下:

首先感谢金福银委员一直以来对我们公共就业服务工作的关心和支持。党的十九大在“六稳”工作要求中,首先要求我们做到是“稳就业”,就业是民生之本,是社会和经济发展的重要基石。我们人社部门在市委、市政府强力领导和指导下,充分发挥部门职能,加强部门联动,创新服务手段,提升服务质量,较好的完成了各项就业指标。截止6月底,全市共完成新增就业37424人、下岗失业人员再就业9593人,就业困难人员就业5105人。具体措施有以下几点:

一、加大宣传力度,扩大宣传范围,确保就业信息

广覆盖。为及时将各类就业信息及时、有效、准确的传递到广大劳动者,我们一是利用报纸、电视、网站等媒体平台对就业信息进行宣传。二是建立市、县(区)、乡镇(社区)三级人社服务平台,让就业信息下沉和延伸到基层。三是加大公共招聘网建设力度,充分利用“互联网+就业”的模式,让劳动者足不出户就能了解到最新就业信息。四是组织用工服务小分队,将重点企业季节性、临时性缺工信息送到乡镇和劳动者手中,并对就业政策进行宣讲。

二、大量引进和扶持人力资源中介机构,充实就业服

务功能。近几年,我市一直努力引进省内外优秀人力资源服务机构进驻孝感市,为孝感企业提供优质人力资源服务,如湖北纳杰人才、起点人才、华顺人才等人力资源公司。同时大力扶持本地人力资源公司,指导本地人力资源公司吸取外地公司优秀经验,结合自身特点,发挥优势,服务地方企业人力资源需求。

三、传统就业和创新创业同步发展,丰富就业形式。

在做好就近打工、外出务工传统就业服务的同时,我们还通过建立各类创新创业孵化基地(园区),表彰大学生创业明星、开展返乡创业工作、举办创业大赛等活动,逐步提升我市创新创业氛围,进一步加大对县市区创新创业工作指导力度,形成全市一盘棋,各地特色鲜明,创新创业效果明显。

四、加强企业就业服务,规范企业用工,提高就业质

量。为进一步规范企业用工和维护劳动者合法权益,我们将部门内劳动监察、劳动关系、就业服务等相关科室和机构进行协调,成立专班,对群众反映的问题进行上门服务,及时化解矛盾,维护劳动者权益。同时对企业用工和日常人员管理进行研讨,逐步规范企业用工管理,提升企业员工获得感,减少企业员工流失率,稳定企业用工。

五、加大政策资金投入力度,缓解企业用工压力。积极落实各项补贴、社保降费、援企稳岗政策,在认真做好企业社保补贴、社保费降费率、吸纳就业困难人员奖补、职业技能提升补贴,援企稳岗失业保险单位缴纳部分返还等现行政策的同时,加大政策资金筹集力度,积极向上级部门和地方财政争取更多资金支持,扩大政策覆盖面,让更多企业享受到惠企政策。帮助企业度过当前经济下行带来的生产困难,从而实现“稳就业”。

最后,再次感谢您对我们就业服务工作的关心和支持,我们将虚心接受您对我们工作的批评和指导,我们相信在党委政府的领导下,在您的关心下,我们孝感市公共就业工作将越来越好。

 

 

 

孝感市人力资源和社会保障局

                            2019726

(此件主动公开)

 

 

 

 

主要领导姓名:金福银          联系电话:2702925

经办人姓名:广川子            联系电话:2702926

邮政编码:432000

抄送:市政协提案委员会(1份)

      市政府办公室(1份)


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