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对市政协六届二次会议第17号提案的答复
发表时间: 2019-08-27 20:41
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尊敬的夏凯委员:

您提出的《关于切实保障生育二胎女职工权益的建议》提案已收悉,感谢你对我市人力资源和社会保障工作的支持,现就提出的问题,答复如下:

1、根据中华人民共和国劳动法第七章相关规定,在企事业单位招聘、晋升等方面不得歧视育龄女性;

2、根据孝发〔201615号孝感市委市政府关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的实施意见,依法完善配套衔接政策。依法妥善处理全面两孩政策实施前后有关政策衔接问题,切实完善生育支持、幼儿养育、就业、计划生育奖励假等相关经济社会政策,鼓励群众按政策生育。对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加30天产假,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。

根据湖北省人口与计划生育条例(2016年版)第五章“奖励与社会保障”第三十二条:建立人口与计划生育奖励和扶助专项资金,专项资金通过政府拨款、社会捐助、社会抚养费、计划生育罚没收入等渠道筹措,主要用于计划生育家庭奖励和扶助保障。

    第三十三条 对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。

    接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。

    女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定,为母乳喂养提供条件。

在劳动保护方面,给予二胎产假和哺乳假优惠政策。

再次感谢您对我市人力资源和社会保障工作的支持,祝您身体健康,工作顺利。

 

 

 孝感市人力资源和社会保障局

2018724

    (此件主动公开)

 

 

主管领导姓名:潘新波            联系电话:2702917

经办人姓名:凌雪                联系电话:2702926

邮政编码  432000

抄送:市政协提案委员会(1份)

   市政府办公室(1

 

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