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关于开展2020年全市事业单位专业技术 三级岗位人员选聘工作的通知
发表时间: 2020-11-03 17:44
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孝人社发〔202021

 

各县(市、区)党委组织部、政府人力资源和社会保障局,市直有关单位:

现就开展2020年全市事业单位专业技术三级岗位人员选聘工作有关事项通知如下:

一、申报条件

现聘正高级专业技术人员,符合《孝感市事业单位专业技术三级岗位参考条件》规定申报条件的,可以申报竞聘专业技术三级岗位。现聘专业技术四级的防疫一线专业技术人员,受市委、市政府及以上防疫工作表彰的可优先申报。

二、申报数量

全市选聘专业技术三级岗位人员不超过47人。具体申报数量孝南区、汉川市、应城市可申报3人,其他县市可申报2人;市直事业单位申报人数按本单位在岗四级岗人数的20%减去现有三级岗在岗人数后余额申报,申报人选均为受市委、市政府及以上表彰的防疫一线人员的可按表彰人员实际数申报。

三、选聘方式程序

1、个人申报。符合专业技术三级岗申报条件的个人向所在单位申请,并提供申请理由及材料。

2、党委(组)研究推荐。用人单位收到个人申请后,召开党委(组)会议研究确定本单位拟推荐人选,推荐人选确定后在本单位进行公示。

3、主管部门批准。事业单位推荐人选公示期结束后,将符合条件的申报人报事业单位主管部门党委(组)批准。

4、单位申报。县市区事业单位申报三级岗位人选须经同级纪检监察机关、组织、人社部门审核同意后,由县市区人社局将申报资料报市人社局;市直事业单位经主管部门党委(组)批准的申报人经所在单位派驻纪检组审核后,由事业单位主管部门将申报材料报市人社局。

5、专家评议。组织二、三级岗位现聘专家进行评议(评委人数3-5人),确定拟聘用三级岗位人选。

6、考核考察。对拟聘三级岗位人选进行考核考察。

7、确定聘用人选并公示。根据考核考察情况确定聘用人选,报市政府审定后进行公示。

四、工作要求

1、要高度重视,坚持党管干部、党管人才原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持岗位履职和业绩贡献的人才评价使用导向。要加强领导,将在弘扬社会主义核心价值观、服务脱贫攻坚、创新创业、抗击新冠肺炎疫情斗争中的表现和业绩作为重要参考内容,按照规定的程序和选聘条件,组织好三级岗位人选的推荐申报工作。

2、要切实发挥党委(党组)的审核把关作用和纪检监察部门的监督作用,确保三级岗位推荐人选政治合格、清正廉洁、公道正派;要强化专业评价环节,确保推荐人选业绩突出、业内公认;要主动接受群众监督,做好信息公开和推荐人选公示。

3、要在推荐控制数内,推荐上报人选,推荐人员及相关资料于2020年1131日报市人社局。申报资料包括:事业单位人事综合管理部门推荐报告(市直事业单位报事业单位主管部门推荐报告)、《湖北省事业单位专业技术三级岗位人选申报表》(附件2)、《湖北省事业单位专业技术三级岗位推荐人选汇总表》(附件3)、业绩材料复印件、考核报告等材料(含电子版)。

 

 

中共孝感市委组织部

联系电话:07122280208

孝感市人力资源和社会保障局

联系电话:07122702837

 

附件:1.孝感市事业单位专业技术三级岗位参考条件.doc在线预览

2湖北省事业单位专业技术三级岗位人选申报表.doc在线预览

3湖北省事业单位专业技术三级岗位推荐人选汇总表.doc在线预览


 

 

 

  中共孝感市委组织部    孝感市人力资源和社会保障局

                  

 

                              2020年11月2日

 


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